十八届县委第三轮巡察公布7个单位反馈情况
| 十八届县委第三轮巡察公布7个单位反馈情况 |
| 发布时间:2018-05-09 17:13 来源:县委巡察办 点击数:10090 |
| 根据县委巡察工作领导小组部署,2018年4月27日至5月2日,十八届县委第三轮巡察集中向下梁镇党委等7个单位反馈巡察情况。县委第一巡察组组长徐启华向下梁镇党委反馈;县委第二巡察组组长万维勤向县住建局党组反馈;县委第三巡察组组长张涛向县民政局党组反馈;县委第四巡察组组长孟雄向县科教局党委、县职业中专反馈;县委第五巡察组组长石毓军向县农业局党组反馈;县委第六巡察组组长李成恩向县林业局党组反馈。6个巡察组巡察发现的问题线索,已按照规定转交县纪委等有关方面处理。 下梁镇党委 问题:党的领导方面:一是遵守政治纪律政治规矩有差距,班子之间遇事缺乏沟通;二是“三项机制”运用不灵活,没有完全领会“三项机制”的精神实质;三是十九大精神学习不经常、方式方法不灵活,在全镇范围内没有形成学习十九大精神的浓厚氛围。党的建设方面:一是党内政治生活没有常态化、制度化;二是落实党的组织纪律不到位,解决基层党组织和党员提出的困难和问题不及时;三是民主集中制执行不到位,很多时候遇事电话沟通的多,开会集体研究的少;四是基层组织建设薄弱,战斗堡垒作用发挥不充分,部分基层党组织有软弱涣散现象,个别村班子年龄老化,结构不合理,班子不团结。全面从严治党方面:一是党委主体责任落实不到位,专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作少;二是纪委监督责任落实不到位,监督执纪不力,面情软;三是执行工作纪律不严格,干部有走读、迟到、早退、签到不严现象;四是贯彻落实中央八项规定精神不到位;五是有违反廉洁纪律现象,账务管理审核把关不严。三项重点任务”方面:一是精准扶贫脱贫工作抓的不实,工作与上级要求还有一定差距,产业带动脱贫效果不明显;二是脱贫资金总量投入不足,脱贫攻坚合力有待加强;三是舆论引导上宣传政策的较多,引导群众自主脱贫的较少;四是落实河长制不到位,有建筑垃圾、生活垃圾偷倒河道现象,乾佑河段有偷采砂石现象;五是环境监管不到位,省道307东坪段道路扬尘严重,赤水沟、龙洞沟开山取石破坏生态环境,槐湾有乱挖山体现象,水阳高速建设中有滥挖山体、占用河道、破坏河堤现象;六是市场监管存在死角死面,学校周边售卖小食品、三无食品情况;七是土地市场开发缺乏长远规划,村民存在乱占滥建、未批先建现象。 县住建局党组 问题:党的领导方面:一是党组凝聚力不强,党组领导核心作用弱化;二是班子执行力不强,贯彻落实县委重大决策部署上办法不多、打折扣,缺乏担当,在实施“鲜花之城”项目上后期管理脱节;三是执行民主集中制不到位,“三重一大”事项的集体研究决策较少,“城市景观”项目存在管理粗放、噪音扰民的情况;四是人才培养和选拔工作滞后,专业技术人才缺乏,后备干部储备不足;五是个别班子成员政治敏锐性不强,政治鉴别力不足;六是学习贯彻落实党的十九大精神不深入,氛围不浓厚,效果不明显。党的建设方面:一是党的基层组织建设薄弱,党支部战斗堡垒作用发挥不充分;二是开展组织生活不规范,支部党日、“三会一课”、民主评议党员等制度流于形式;三是党员管理不严格,组织党员开展主题活动少;四是“三项机制”运用不活,运用激励机制调动党员干部干事创业的局面没有形成;五是制度执行不力,机关管理制度流于形式。全面从严治党方面:一是党组履行主体责任不到位,未能将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;二是纪检组履行监督责任不到位,自查自办案件少;三是落实工作纪律不到位,在城市建设中存在程序违规、工作粗放、管理滞后的问题;四是贯彻落实中央八项规定精神有差距,公务接待、公车管理不严格,下属单位存在招待费超标的问题。“三项重点任务”方面:一是开展脱贫攻坚工作不扎实,危改资料不全、补助没有完全到位;二是扶贫政策宣传不细致、不到位,贫困群众政策知晓率还不高;三是建设领域环保责任落的不实,对建筑工地文明施工监管不力。
问题:党的领导方面:一是遵守政治纪律和政治规矩有差距,领导班子核心作用发挥不充分,齐心协力干事的合力不足;二是贯彻落实党的路线方针政策不到位,对社会组织党建工作重视不够,没有落实意识形态工作责任制;三是党组总揽全局能力不足,民政工作站位不高、思路不宽、办法不多。党的建设方面:一是对党建工作不够重视,党建工作与业务工作结合不紧密;二是党的组织生活不规范,载体少、活动单一,活动开展不到位,3年未纳新党员。三是落实民主集中制不到位,议事规则、决策程序执行不规范;四是抓队伍建设不力,运用“三项机制”不到位,重点岗位廉政风险防控不到位。全面从严治党方面。一是落实党风廉政建设主体责任不到位,班子成员未带队检查党风廉政建设责任制落实情况,民政专项资金监管不力;二是落实监督责任不力,纪检组常态化监督检查、提醒“约谈”不到位,压力传导不够,“三转”不到位;三是执行相关规章制度不严格,未严格执行政府集中采购制度,个别项目建设管理不规范;四是贯彻落实中央八项规定精神有差距,厉行勤俭节约不到位,财务审核把关不严;五是执行群众纪律、工作纪律有差距,班子成员深入一线调查研究少,工作安排与实际联系不紧密。“三项重点任务”方面:一是精准扶贫脱贫方面社会保障政策宣传不到位,扶贫兜底专项资金日常监管不精细,农村敬老院设施配套不健全、工作人员素质偏低、管理服务水平不高;二是在生态环境保护方面没有结合部门实际扎实开展生态环境保护的宣传,干部职工对生态环境保护思想认识不够;三是在规范经济市场秩序方面未能制定我县社会化养老规划,对全县社会化养老机构的日常工作监管不到位。
问题:党的领导方面:一是党委核心作用弱化,党委委员结构不合理,党建工作力量不足,党委工作落实不到位。二是“两个责任”落实不到位,制度执行力不强。三是有重业务轻党建的现象,党委委员作用得不到发挥;四是运用“三项机制”不灵活,与实际教学工作结合不紧密;五是学习贯彻党的十九大精神不深入、氛围不浓。党的建设方面:一是党内政治生活不经常,少数基层党组织坚持“三会一课”制度不经常。二是基层党组织建设薄弱,支部研究重大事项少,战斗堡垒作用发挥不充分。三是干部管理失之于宽,有怕得罪人的现象。四是少数股室党员干部责任心不强,作风不实的情况依然存在。五是群团工作滞后,指导基层学校开展工作少。全面从严治党方面:一是“一岗双责”落实不到位,没有将党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查。二是监督履职不到位,执纪问责不够。三是廉洁自律缺乏针对性,廉政文化氛围不浓;四是项目建设监管不力,工程管理不到位;五是贯彻落实中央八项规定精神有差距,文风会风有待改进,部分基层学校财务报账程序不规范;六是工作纪律不严格,专业技术职务晋升制度不科学,城乡教育资源配置不均衡,学校安全有隐患,群众体育活动场所不足。“三项重点任务”方面:一是教育脱贫政策宣传不到位,工作统筹安排不够;二是产业扶持措施不多,有应付检查现象;三是生态环境保护教育活动开展较少,学校周边环境综合治理不力;四是对校外培训机构监管整治不到位。 表态:县科教局党委书记、局长傅先亮表示,对县委巡察组的反馈意见、建议,虚心接受,照单全收,并专题召开会议进行研究,认真制订整改方案,细化分解任务,逐一落实整改。同时,把落实整改的过程与具体实践工作相结合,着力推动我县教育工作再上新台阶。一是统一思想,深化认识,切实增强巡察整改落实的思想自觉和行动自觉;二是聚焦问题,立行立改,切实增强巡察整改落实的针对性和实效性;三是结合整改,相互促进,切实增强巡察整改落实的成果运用和转化。
问题:党的领导方面:一是学习贯彻党的十九大精神安排不扎实,氛围不浓;二是“两个责任”落实不到位,部分党员干部担当精神不足,能力不足,制度执行力不高;三是班子“四个意识”不强,对校党支部工作支持不够,支部向心力、凝聚力、战斗力较弱;四是党建引领职业教育缺位,学校党建工作与教学管理结合不紧密,党支部对校务管理和重大决策参与少;五是党建工作主动性不强,党建活动开展少,平台载体没有特色;六是选人用人激励机制不完善,影响了干部的积极性。党的建设方面:一是对党建工作不重视,安排部署不扎实,没有做到与业务工作同安排、同部署,同检查;二是组织生活不规范,民主生活会有走过场现象,“三会一课”制度坚持不经常;三是党员教育管理缺失,特别是在退休党员管理上“缺位”,党费未按时足额收缴。全面从严治党方面:一是党风廉政建设主体责任履行不到位,党风廉政建设工作安排部署少、督促检查少、考核少;二是班子成员“一岗双责”责任落实不到位,层层传导压力不够;三是校纪检组监督责任缺失,执纪问责流于形式;四是贯彻落实中央八项规定精神有差距,个别班子成员有官僚主义表现,对分管工作调研少,指导工作“蜻蜓点水”,节假日带班不在岗;为民服务意识不强,开门办学、服务“三农”有差距,产业发展与职业技能培训贴近群众不紧密;单位财务管理不严格,办公节约意识不够,办公耗材有浪费现象,公车使用未严格执行派车登记制度。五是在遵守六大纪律方面有差距。有的班子成员组织纪律淡漠,接受工作任务有“选择性”;有的班子成员思想滑坡,对待分管工作得过且过,敷衍了事;岗位设置不合理,中层管理人员多,一线教师力量薄弱。“三项重点任务”方面:一是教育扶贫方法单一,措施简单;“智力扶贫”培训内容单一,效果不佳。二是生态环境保护教育活动开展少,师生环境保护意识普遍不高。三是校内培训机构设置不规范,职业教育远景目标方向不明确。
县农业局党组 问题:党的领导方面:一是学习十九大精神氛围不浓,有重业务工作、轻政治学习倾向;二是党的领导弱化,党组统揽农业、农村工作全局能力不强,工作安排缺乏统筹谋划和深入调查研究,个别决策不科学难以顺利执行;对下属单位工作支持不够,上下级关系不融洽,工作职能弱化,一定程度上削弱了党的领导。党的建设方面:一是党内政治生活不够常态化。党员学习教育流于形式;“三会一课”没有得到有效落实,开展组织生活较少;批评与自我批评、民主集中制的作用发挥不够;思想政治工作抓的不实,干部干事创业激情不高。二是基层党建工作效果不明显。所辖支部党建活动和业务工作结合不紧密,理论学习与工作实践结合有差距,抓党建、转作风、促业务效果不明显;部分党员党性观念不强、党纪意识淡薄,对党的建设认识不足,重业务轻党建的现象普遍存在。全面从严治党方面:一是重部署、轻落实的现象严重存在,监督执纪工作不到位。主要领导安排部署多,检查督促少;分管领导抓业务多,督查党风廉政建设少;局纪检组监督作用发挥不够,一些违纪、违规问题不能及时处理和纠正。二是执行“六大纪律”不严格,有随意变通的现象。选人用人不能严格按照岗位职责分工用人,违规选人用人现象依然存在;执行工作纪律不够严格,对专项支农资金和项目资金管理不规范、监管不到位,大额采购手续不全、程序不规范;三是贯彻落实中央八项规定精神有差距,公车使用费超预算;局属单位公务车辆管理以及财务管理不规范。“三项重点任务”方面:对扶贫工作和农业环境保护工作重视程度不够,工作缺乏统筹兼顾。未及时统筹解决扶贫驻村保障问题,对本单位干部职工开展扶贫工作带来一定难度;农业环境保护工作开展不到位,对白色垃圾、有害农药使用、粪便排放等污染源监管不力。
问题:党的领导方面:一是政治学习有差距,学习党的十九大精神没有做到学思践悟、学用结合。二是大局意识不强,贯彻落实上级决策部署缺乏深入研究,很少探索新方法、创造新亮点。三是核心作用不突出。党组落实“三重一大”决策制度不规范,存在以工作会代替党组会的现象。党的建设方面:一是基层组织建设薄弱,局党组对党建工作安排部署多,检查落实少,有重业务、轻党建的倾向。二是党员纳新工作滞后,党员队伍的生机和活力不足。三是学习教育不够扎实,支部组织党员学习党纪党规知识少。四是选人用人机制不灵活,对后备年轻干部培养力度不大,出现专业技术人员断茬现象。全面从严治党方面:一是主体责任落实不到位,党风廉政建设任务分解不实,抓的不细,查的不勤。二是监督责任履行不到位,局纪检组履行监督责任时有偏松偏软的现象。三是财务管理不够规范。四是工作纪律执行不到位,考勤流于形式,在干部管理上失之于宽。“三项重点任务”方面:一是精准扶贫脱贫有差距,宣传教育有死角死面,生态脱贫政策有局限性,长期产业周期长、效益慢。二是生态环境保护做的不到位。宣传教育不够深入,群众知晓率不高;监管力量不足,常态化监管缺失;处理发展和保护的关系上方式方法欠缺;对开挖山体、破坏林地者处理偏轻,没有起到制止震慑作用。 |
